Kompetenzrahmen
Die Kompetenzrahmen, die für jede Funktion verfügbar sind, beschreiben die Haupttätigkeiten sowie die Kriterien, anhand derer ihre Umsetzung in der Praxis bewertet werden kann. Sie definieren Kompetenz als die Kapazität, interne Ressourcen (Wissen, Know-how, Soft Skills) und externe Ressourcen (Netzwerke, Tools) effizient zu mobilisieren, um in unterschiedlichen beruflichen Situationen angemessen handeln zu können.
Diese Referenzrahmen fördern die Erstellung von Portfolios, die die Kompetenzen der Mitarbeiter in der Langzeitpflege aufwerten. Sie ermöglichen auch die Selbstbewertung oder eine formelle Bewertung, insbesondere um den tatsächlichen Schulungsbedarf zu ermitteln.
Kompetenzrahmen Pflegefachperson (Excel Formt)
Kompetenzrahmen Hilfskraft praktische Hilfe (Excel Format)
Kompetenzrahmen Fachperson Betriebsunterhalt (Excel Format)
Kompetenzrahmen Sicherheitsbeauftragter für Brandschutz (Excel Format)
Kompetenzrahmen Sicherheitsbeauftrager für Infrastruktur (Excel Format)
