Synopsis – Atelier planification du temps de travail dans les EMS et CMS du Valais
Contenu
Cette approche vise à offrir un cadre lisible, compatible avec les processus internes, tout en garantissant un travail approfondi sur les pratiques managériales et une adaptation concrète aux réalités du terrain.
Finalités / Objectifs
À l’issue de l’atelier, les participant·e·s devraient être en mesure de :
- comprendre en quoi la planification du temps de travail influence la qualité des soins, la satisfaction des équipes
et la performance collective, - identifier leurs marges de manoeuvre réelles dans un cadre contraint (organisationnel, légal, budgétaire),
- analyser leurs pratiques actuelles de planification au regard des attentes des équipes et des besoins des
résidents, - expérimenter des approches et schémas de planification favorisant à la fois l’équité, la lisibilité et la prévisibilité,
- renforcer leur posture managériale face aux tensions liées aux horaires et à l’organisation du travail.
Autres informations
Afin de garantir un travail approfondi sur les pratiques, les échanges entre pairs et l’analyse de situations concrètes :
nombre maximum : 12 participant·e·s par groupe nombre recommandé : 8 à 10 participant·e·s
Intervenant : People On Board
