Strategie 2024 – 2028

Mission

Wir sind der Dachverband der Walliser Alters- und Pflegeheime. Wir engagieren uns für eine Gesundheits- und Sozialpolitik, welche die Autonomie ihrer Akteure und die Qualität der Betreuung der Seniorinnen und Senioren bzw. der hilfsbedürftigen Menschen fördert. In diesem Sinne engagieren wir uns für die Verteidigung der Interessen der Branche. Zudem möchten wir eine proaktive Akteurin bei der Unterstützung selbst- und fremdbestimmter Veränderungen im Zusammenhang mit den Tätigkeiten unserer Mitglieder sein. In diesem Rahmen regen wir zu Überlegungen über berufliche Themen an und setzen alle Projekte um, welche die guten Berufspraktiken fördern.

Unsere Werte

Qualität
Die AVALEMS bemüht sich, hochwertige Leistungen für ihre Mitglieder zu erbringen. Diese Leistungen sollen auch innerhalb der Einrichtungen einen hohen Qualitätsstandard unterstützen und fördern. In unseren Augen entsteht die Qualität der Leistungen durch die Autonomie und die Freiheit einer jeden Einrichtung, sich mit den eigenen Mittel zu organisieren. In diesem Sinne arbeitet die AVALEMS an der Vereinheitlichung der Praktiken, ohne dabei die Prozesse vereinheitlichen zu wollen, um somit kontinuierlich die Lebensqualität und die Sicherheit der Bewohner zu verbessern. Die AVALEMS setzt sich dafür ein, dass die Initiativen nicht durch Regulierungen erstickt werden, indem sie das Prinzip «so viel wie nötig, so wenig wie möglich» verteidigt. Dies spiegelt sich in einem rechtlichen Rahmen wider, der die Ziele festlegt, aber auch die unternehmerische Freiheit gewährt, eine qualitativ hochwertige Pflege zu fördern und dabei die Sicherheitsstandards einzuhalten und die ethischen Werte der Bewohner zu achten.
Leadership
Die AVALEMS beteiligt sich als zuverlässige und konstruktive Partnerin an Gesprächen über die kantonale Gesundheitspolitik. Die Teilnahme an öffentlichen und politischen Debatten impliziert, auftretende Probleme proaktiv und transparent anzusprechen, um an der Ausarbeitung von Antworten auf generelle Herausforderungen mitzuwirken. Gemeinsam mit ihren Partnern geht die AVALEMS die Herausforderungen an, indem sie ihre Überlegungen auf machbare Lösungen konzentriert. Dadurch werden selbst- und fremdbestimmte Veränderungen als ein notwendiger und impliziter Wandel einer Branche wahrgenommen. Als Organisation, die ihrer Verantwortung nachkommt, spielt die AVALEMS eine Schlüsselrolle bei der Lenkung dieser Veränderungen. Die angeschlossenen Einrichtungen stehen dem Wandel offen gegenüber und verstehen, dass sich die Bedürfnisse der Walliser Bevölkerung in Bezug auf die Branche weiterentwickeln. In diesem Rahmen werden die innovativen Initiativen gefördert und unterstützt.
Respekt
Die AVALEMS ist eine Vereinigung der Walliser Alters- und Pflegeheime. Die Stimme jedes Einzelnen ist wichtig und wird durch die Vereinsorgane berücksichtigt. Aufgrund der Geographie, der Kulturen, der Grösse der Einrichtungen und der Sprachunterschiede ist die AVALEMS ein äusserst vielseitiger Verein. Die zahlreichen Facetten erlauben, sich an den verschiedenen Ansichten zu orientieren und diese zu erhalten. Dies verlangt viel Verständnis, Vertrauen und gegenseitigen Respekt. Für die angeschlossenen Einrichtungen stellen dies die entscheidenden Werte dar. Für die AVALEMS sind diese drei Worte der Schlüssel, um voranzukommen und Kompromisse in heiklen Situationen zu finden. Es handelt sich hierbei um einen grundlegenden Faktor für den Erfolg.

Strategische Positionierungen

Personalwesen

Förderung der Attraktivität aller Berufe, die mit älteren Menschen zu tun haben
Die Bedeutung der Berufe in Alters- und Pflegeheimen hervorheben

Das Modell der AVALEMS ähnelt dem des Tourismus. Die Vereinigung funktioniert wie eine „Region“ und wirbt für die gesamte Destination „APH“. In Verbindung mit den nationalen Dachverbänden unterstützt sie die Werbekampagnen der Branche „Langzeitpflege“. APH‘s sind wie Hotels, jeder und jede ist dafür verantwortlich, sein/ihr Unternehmen zu fördern, indem er/sie sich von anderen abhebt. Die AVALEMS unterstützt innovative Initiativen und vermittelt sie entweder an die Mitglieder als Inspirationsquelle oder an die breite Öffentlichkeit, um zur Attraktivität der „Destination APH“ beizutragen. Um die Attraktivität der „Destination“ zu gewährleisten, setzt sich die AVALEMS für günstige und finanzierte Rahmenbedingungen ein.

Ausbildung

Bekanntmachung des Bildungsangebots und Aufwertung der Kompetenzentwicklung in Alters- und Pflegeheimen
Definition einer gemeinsamen Wissensgrundlage nach Rollen und Entwicklung eines entsprechenden Bildungsangebots

AVALEMS unterstützt seine Mitglieder bei der Identifizierung und Entwicklung der Kompetenzen, die für die Erfüllung der Aufgaben in den Pflegeheimen erforderlich sind. Die Vereinigung setzt sich für die Realisierung von Rahmenbedingungen ein, die es den APH‘s ermöglichen, eine gemeinsame, mit den anderen Beteiligten der Langzeitpflege koordinierte Politik der Kompetenzentwicklung zu betreiben.

Lobbyarbeit

Stärkung der regionalen Verantwortung für die Langzeitpflege
Die Rolle und den Sinn des Pflegeheims bei der Bevölkerung aufwerten
Förderung des Unternehmertums / der Autonomie von Alters- und Pflegeheimen
Aufwertung von Know-how, Einstellungen und Fähigkeiten durch Arbeitsgruppen

APH‘s tragen eine Verantwortung, die über die Mauern der Einrichtungen hinausgeht. Unabhängig davon, ob sie verschiedene Leistungen anbieten (Lang- und Kurzzeitaufenthalte, Tages- und Nachtbetreuung, institutionelles betreutes Wohnen, Akut- und Übergangspflege usw.) oder ob sie spezialisiert sind, müssen sie mit allen lokalen Beteiligten der Langzeitpflege zusammenarbeiten. Diese regionale Verantwortung wird anerkannt und die Einrichtungen, die dies wünschen, haben die Möglichkeit, in diesem Rahmen tätig zu werden. Die Umsetzung dieser Aufgaben erfolgt im Einvernehmen und mit Unterstützung der Behörden, die den strategischen Rahmen vorgeben und die Rahmenbedingungen unterstützen, die der Umsetzung der Herausforderungen förderlich sind.

Finanzierung

Die Mittel (kommunal, kantonal und eidgenössisch) an die Leistungen anpassen (Pflege, Aktivierung und Betreuung)

Die Langzeitpflege ist kein freier Markt. Die Finanzierung der Leistungen ist begrenzt und hängt von verschiedenen Ebenen ab. Die Pflegeheime stellen Bedürfnisse fest und handeln vorausschauend. Die Heime sorgen für einen vernünftigen und effizienten Einsatz der Ressourcen. Die AVALEMS vermittelt die notwendigen Entwicklungen und setzt sich dafür ein, dass die Rahmenbedingungen es ermöglichen, diese zu realisieren.

Innovation

Förderung und Begleitung der Entwicklung des Angebots an Dienstleistungen zu Hause oder in betreuten Wohnformen (Mahlzeitendienst, Wäscherei, Hauswirtschaft, soziokulturelle Animation)
Förderung der Regionalisierung von Kompetenzen und Stärkung der Verbindungen zu lokalen Beteiligten
Mitglieder über branchenspezifische Neuerungen informieren

Die AVALEMS fördert und unterstützt die Initiativen ihrer Mitglieder, insbesondere wenn diese im Rahmen der regionalen Verantwortung für die Langzeitpflege liegen.

Kommunikation & Marketing

Optimierung der Information von Familien und Bewohnern über die Finanzierung der Pflegeheime
Werbung für die Berufe in Alters- und Pflegeheimen bei verschiedenen Veranstaltungen / in den Medien (Zielpublikum noch zu definieren)
Die Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen erhöhen

Die AVALEMS unterstützt die Pflegeheime dabei, die von ihnen angebotenen Leistungen zu kennen und anzuerkennen.

Qualität und Sicherheit

Das Qualitätsniveau der erbrachten Leistungen festlegen (Standards)
Sensibilisierung (über IT-SLD Solutions AG) der Pflegeheime für die Risiken von Cyberangriffen

AVALEMS setzt sich für die Definition der Qualitätsstandards der Branche ein. Die Vereinigung koordiniert eine gemeinsame Qualitätspolitik und entwickelt Instrumente und Dienstleistungen, die es ermöglichen, die definierten Standards zu erfüllen.