Les risques psychosociaux (RPS) en entreprise

Cette formation de deux jours, suivis séparément ou conjointement, a pour objectif de prévenir les risques psychosociaux (stress, harcèlement, violence) qui affectent le bien-être, la santé et la performance des collaborateurs ainsi que le fonctionnement de l’organisation. La première journée permet d’identifier les enjeux des RPS et d’utiliser des outils de diagnostic, tandis que la seconde est consacrée à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et d’un plan d’action pour favoriser une organisation de travail plus saine. À l’issue de la formation, les participantes et participants disposent des connaissances et compétences essentielles pour identifier les RPS et intervenir efficacement aux différents niveaux de prévention.