{"id":31612,"date":"2025-04-25T12:43:58","date_gmt":"2025-04-25T10:43:58","guid":{"rendered":"https:\/\/avalems.ch\/?page_id=31612"},"modified":"2025-04-28T18:14:51","modified_gmt":"2025-04-28T16:14:51","slug":"rapport-annuel-2024","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/avalems.ch\/de\/verein\/jahresberichte\/rapport-annuel-2024\/","title":{"rendered":"Jahresbericht 2024"},"content":{"rendered":"\n

Jahresbericht 2024<\/h1>\n\n\n\n
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\"\" Mitglieder und Aktivit\u00e4ten 2024<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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55<\/p>\n\n\n\n

Anzahl Heime<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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45<\/p>\n\n\n\n

Anzahl Mitglieder<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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3058<\/p>\n\n\n\n

Anzahl Betten<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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1119956<\/p>\n\n\n\n

Anzahl \u00dcbernachtungen gem\u00e4ss BESA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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4082<\/p>\n\n\n\n

Anzahl Vollzeitstellen (VZA)<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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223<\/p>\n\n\n\n

Anzahl Auszubildende<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Patrice Michaud<\/strong>
Pr\u00e4sident von AVALEMS<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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WORT DES PR\u00c4SIDENTEN<\/h3>\n\n\n\n

Wagen wir eine Analogie: Sinnbildlich gesprochen wird 2024 die Zeit der jungen Weinreben <\/em>gewesen sein. Ein Jahr intensiver Pflege und Aufbauarbeit, deren Fr\u00fcchte sich erst in den kommenden Jahren voll entfalten werden.<\/p>\n\n\n\n

So frustrierend es auch ist, dass Ende Jahr keine zus\u00e4tzlichen Mittel gesprochen wurden, obschon sich alle Fraktionen im Grossen Rat und der Vertreter der Exekutive \u00fcber die wirtschaftlichen Schwierigkeiten der Branche einig waren, darf man die fast historische Bedeutung einer solchen einstimmigen Anerkennung der Situation nicht aus dem Blick verlieren.<\/p>\n\n\n\n

Ein wichtiger Meilenstein war die Einf\u00fchrung des Gesamtvertrags f\u00fcr das Personal in der Langzeitpflege (GAV LZP) am 1. Mai 2024. Dies zeigt das starke Engagement der Branche f\u00fcr die Harmonisierung der Arbeitsbedingungen im Sozial- und Gesundheitsbereich und ist zugleich Beweis daf\u00fcr, dass Alters- und Pflegeheime (APH), wenn n\u00f6tig, die Arbeitsbedingungen von mehreren Tausend Mitarbeitenden problemlos und ohne Betriebsunterbruch anpassen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Es ist eine dynamische und professionelle Branche, f\u00fcr die sich die AVALEMS tagt\u00e4glich einsetzt, insbesondere indem sie sich aktiv bei den \u00dcberlegungen und Arbeiten der kantonalen Verwaltung einbringt. Ein Beispiel: Die Vorstandsmitglieder investierten gemeinsam knapp 300 Sitzungsstunden, um zusammen mit der Sektion Langzeitpflege der Dienststelle f\u00fcr Gesundheitswesen (DGW) einen Bericht \u00fcber die Finanzierung der APH auszuarbeiten. Der Verband engagierte sich zudem in den ersten Diskussionen zum Entwurf f\u00fcr die Revision des Gesetzes \u00fcber die Langzeitpflege und im Rahmen der kantonalen Politik zugunsten der \u00abGenerationen 60+\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

All diese Anstrengungen dienen dem Ziel, die Rahmenbedingungen im Sinne der von den Mitgliedern beschlossenen Vision f\u00fcr die Branche weiterzuentwickeln. Gewiss gab es bisweilen Momente des Zweifelns, insbesondere als die Chefin der DGW ihr Amt schon nach weniger als einem Jahr aufgab. Doch bleibt insgesamt die \u00dcberzeugung, dass sich die Bem\u00fchungen letztendlich auszahlen werden.<\/p>\n\n\n\n

Ver\u00e4nderungen gab es auch bei den Mitgliedern: neue Gesichter in der Leitung einiger Einrichtungen, Umstrukturierungen und die Er\u00f6ffnung des Hospizes Oberwallis (HOPE), das sich gemeinsam mit dem Maison Azur daf\u00fcr einsetzt, den Kanton Wallis zu einem Pionier in der Palliative Care f\u00fcr Erwachsene zu machen.<\/p>\n\n\n\n

2025 bringt nicht nur neue Chancen, sondern steht auch im Zeichen von Kontinuit\u00e4t. Gemeinsam mit dem Vorstand und den Mitgliedern m\u00f6chte ich die verschiedenen Projekte weiterf\u00fchren, sei es die Harmonisierung der Arbeitsbedingungen, die St\u00e4rkung der fachlichen Kompetenzen oder etwa die Vereinfachung der administrativen Prozesse. Diese strategischen Schwerpunkte zielen darauf ab, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu gew\u00e4hrleisten und gleichzeitig die APH auf die Herausforderungen einer \u00e4lter werdenden Bev\u00f6lkerung vorzubereiten.<\/p>\n\n\n\n

Mein Wunsch ist es \u00fcberdies, dass sich die Mitglieder weiter ann\u00e4hern, Synergien schaffen und st\u00e4rken und enger zusammenarbeiten. Die nach Fachgebieten organisierten Workshops anl\u00e4sslich unserer Vereinsversammlungen sind ein konkretes Beispiel daf\u00fcr und verk\u00f6rpern perfekt das folgende afrikanische Sprichwort, das unsere Mission widerspiegelt: \u00abWenn du schnell gehen willst, dann gehe alleine. Wenn du weit gehen willst, dann musst du mit anderen zusammen gehen.\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Ich danke unseren Mitgliedern, Partnern und Mitarbeitenden herzlich f\u00fcr ihr Engagement und ihr Vertrauen. Gemeinsam werden wir auch in Zukunft innovative und nachhaltige L\u00f6sungen zum Wohle unseres Kantons und seiner Bev\u00f6lkerung entwickeln.<\/p>\n\n\n\n

Ein herzliches Dankesch\u00f6n auch an meine Kolleginnen und Kollegen im Vorstand f\u00fcr ihre vielseitige Expertise, ihr aktives Mitwirken und ihren freiwilligen Einsatz im Dienste der Branche sowie an unseren Direktor Camille-Angelo, der mit seiner Arbeit dazu beitr\u00e4gt, dass unser Verband sowohl bei uns als auch in der ganzen Schweiz wahrgenommen wird.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Mitglieder des Vorstands<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Patrice Michaud<\/p>\n\n\n\n

Direktor \u201eMaisons de la Providence\u201c
Pr\u00e4sident<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Matthias Salzmann<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00e4fekt des Distrikts Brig
Vizepr\u00e4sident
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Genevi\u00e8ve D\u00e9l\u00e8ze<\/p>\n\n\n\n

Direktorin der R\u00e9sidence St-Sylve
Pr\u00e4sidentin der Kommission f\u00fcr Pflege und Qualit\u00e4t<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Nicolas Kaufmann<\/p>\n\n\n\n

Direktor der Stiftung \u201eLes Fleurs du Temps\u201c
Pr\u00e4sident der Finanzkommission<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Markus Lehner<\/p>\n\n\n\n

Direktor APH \u201eMartinsheim\u201c
Mitglied der Kommission f\u00fcr Pflege und Qualit\u00e4t<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Jean-Michel BAGNOUD<\/p>\n\n\n\n

Direktor Foyer \u201eSt-Joseph\u201c
Pr\u00e4sident der Kommission HR & Weiterbildung<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Olivier TURIN<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00e4sident APH \u00ab La Charmaie \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Mitglieder der permanenten Kommissionen<\/h3>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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HR & Weiterbildung Kommission<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Jean-Michel Bagnoud<\/strong>
Foyer Saint-Joseph (Pr\u00e4sident)<\/p>\n\n\n\n

Ludmila Ebener<\/strong>
Seniorenzentrum Naters<\/p>\n\n\n\n

Teresa Sorrentino<\/strong>
Castel Notre Dame Stiftung<\/p>\n\n\n\n

Erika Langel
<\/strong>EMS Les Tilleuls<\/p>\n\n\n\n

Martin<\/strong> Kalbermatter<\/strong>
Santa Anna Stiftung<\/p>\n\n\n\n

Philippe Zurlinden<\/strong>
EMS Les 3 sapins<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Kommission f\u00fcr Pflege und Qualit\u00e4t <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Genevi\u00e8ve D\u00e9l\u00e8ze<\/strong>
Home St-Sylve (Pr\u00e4sidentin)<\/p>\n\n\n\n

Markus Lehner<\/strong>
Martinsheim<\/p>\n\n\n\n

Franziska Schmid<\/strong>
Haus St Theodul<\/p>\n\n\n\n

Ingrid Grand<\/strong>
Josefsheim<\/p>\n\n\n\n

Pierre-Louis Abbet<\/strong>
Stiftung La Providence<\/p>\n\n\n\n

Nathalie Aeberhard<\/strong>
Foyer Saint-Jacques<\/p>\n\n\n\n

Karine Perruchoud<\/strong>
R\u00e9sidence m\u00e9dicalis\u00e9e Le Glarier<\/p>\n\n\n\n

Emilie Bourgeois<\/strong>
EMS La Charmaie<\/p>\n\n\n\n

Mathias Longchamp
<\/strong>EMS Les 3 sapins<\/p>\n\n\n\n

Laure-Anne Cachat
<\/strong>Foyer Haut-de-Cry<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Finanzkommission<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Nicolas Kaufmann<\/strong>
Les Fleurs du Temps SA (Pr\u00e4sident)<\/p>\n\n\n\n

Christian Venetz<\/strong>
Sankt Josef<\/p>\n\n\n\n

Christian Rey
<\/strong>Maison St-Fran\u00e7ois<\/p>\n\n\n\n

Michela Orlando<\/strong>
EMS La Charmaie<\/p>\n\n\n\n

Jean-Pierre Lugon
<\/strong>EMS Plantzette<\/p>\n\n\n\n

Sabrina Genolet Comby<\/strong>
Home St-Sylve<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Camille-Angelo Aglione<\/strong>
Direktor von AVALEMS<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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WORT DES DIREKTORS<\/h3>\n\n\n\n

Im Jahr 2024 entwickelte sich die AVALEMS schwungvoll weiter, achtete dabei aber stets auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und Beitr\u00e4gen. Das Jahr war gepr\u00e4gt von einer verst\u00e4rkten Nutzung der Synergien mit den Partnern AVIP und WVSMZ im operativen Bereich. Dieser kollaborative Ansatz, bei dem die Eigenst\u00e4ndigkeit jeder Organisation gewahrt blieb, erm\u00f6glichte es, Doppelspurigkeiten zu vermeiden und die den Mitgliedern zur Verf\u00fcgung stehenden Mittel optimal einzusetzen. Ob im Projektmanagement oder in administrativen Belangen \u2013 dank einer engen Zusammenarbeit mit der Dachorganisation der kantonalen SMZ konnte die AVALEMS ihre Dienstleistungen ausbauen. Seit Mai f\u00fchrt sie zudem das Sekretariat des GAV LZP.<\/p>\n\n\n\n

Um den spezifischen Bed\u00fcrfnissen des Oberwallis gerecht zu werden, wurde Roselyne Kohlbrenner als regionale Koordinatorin eingestellt. Diese Ernennung stellt einen bedeutenden Schritt dar, da dadurch die Kompetenzentwicklung gef\u00f6rdert und der fachliche Austausch mit den deutschsprachigen Mitgliedern erleichtert wird. Doch geht es dabei nicht nur um einen sprachlichen Br\u00fcckenschlag, sondern auch darum, sich den Reichtum in unserem zweisprachigen Kanton zunutze zu machen, wo sich die Ans\u00e4tze des Ober- und des Unterwallis erg\u00e4nzen und gegenseitig bereichern.<\/p>\n\n\n\n

Auf der operativen Ebene hat die AVALEMS eine Reihe strategischer Vorhaben erfolgreich abgeschlossen. Die Umsetzung der gemeinsamen Politik zur Entwicklung von Kompetenzen und die Ausarbeitung von Kompetenzrahmen f\u00fcr die Fachkr\u00e4fte in APH zeugen von einem starken Willen, den Mitgliedern wirkungsvolle Instrumente an die Hand zu geben. Parallel dazu haben gezielte Massnahmen, wie die Produktion eines Werbevideos \u00fcber die Berufe in der Langzeitpflege, dazu beigetragen, die Attraktivit\u00e4t des Sektors zu steigern.<\/p>\n\n\n\n

Ich m\u00f6chte den Mitgliedern des Verbands meinen aufrichtigen Dank f\u00fcr ihr Engagement und ihr erneutes Vertrauen aussprechen, die die Grundlage f\u00fcr unsere Arbeit bilden. Mein Dank gilt auch dem Vorstand f\u00fcr seine Einsatzbereitschaft und wertvolle Unterst\u00fctzung sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Generalsekretariats, deren Professionalit\u00e4t und Hingabe Anerkennung verdienen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Generalsekretariat<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Camille- Angelo Aglione<\/p>\n\n\n\n

Direktor
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Marie-Jeanne Muller<\/p>\n\n\n\n

Leiterin Pflege und Kompetenzentwicklung<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Kimberley Cina<\/p>\n\n\n\n

Administrative Mitarbeiterin<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Cl\u00e9mentine Dubuis<\/p>\n\n\n\n

Leiterin Projekte und Datenanalyse<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Simon Maret<\/p>\n\n\n\n

Leiter Administration<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Roselyne Kohlbrenner<\/p>\n\n\n\n

Regionalkoordinatorin Pflege & Kompetenzentwicklung<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Fokus: Bilanz der Aktionen 2023<\/h3>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Dieses Dokument steht ausschliesslich den Mitgliedern zur Verf\u00fcgung und bietet einen \u00dcberblick \u00fcber die priorit\u00e4ren Massnahmen, die im Jahr 2024 im Kontext der strategischen Stossrichtungen durchgef\u00fchrt wurden.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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\"\"Hier der Link zum Dokument<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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\"\" Politik & Kommunikation<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Public Affairs<\/h3>\n\n\n\n

Kanton<\/h4>\n\n\n\n

Vor jeder Grossratssession pr\u00fcfte die AVALEMS die traktandierten Gesch\u00e4fte und informierte, sofern angezeigt, die Fraktionspr\u00e4sidenten \u00fcber die Anliegen der Branche. Zwischen den Sessionen kontaktierte der Verband die Abgeordneten und gab Auskunft \u00fcber den Heimalltag und die Interessen der APH.<\/p>\n\n\n\n

Im M\u00e4rz unterst\u00fctzte die AVALEMS das Postulat Le Centre \u00ab\u00c4rztlicher Bereitschaftsdienst f\u00fcr nicht lebensbedrohliche Notf\u00e4lle im Wallis<\/a>\u00bb, das die Unzul\u00e4nglichkeiten beim \u00e4rztlichen Bereitschaftsdienst thematisierte und den Staat beauftragte, diese zu beheben. In der Folge erhielten die APH Zugang zu einer geb\u00fchrenfreien Nummer, \u00fcber die sie priorit\u00e4r mit der diensthabenden \u00c4rztin oder dem diensthabenden Arzt verbunden werden. Die Situation ist jedoch nach wie vor nicht zufriedenstellend, und der Verband verfolgt daher aufmerksam die laufende Umsetzung des Postulats. <\/p>\n\n\n\n

Im Mai verabschiedete der Grosse Rat die Revision des Gesundheitsgesetzes. Damit wurde u. a. die neue Funktion der Kantonspflegefachperson eingef\u00fchrt. Zur Zufriedenheit der AVALEMS wurden die Bezeichnung und der Aufgabenbereich entsprechend ihrer Stellungnahme \u00fcberarbeitet.<\/p>\n\n\n\n

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ARTIKEL VON RH\u00d4NE FM<\/p>\n\n\n\n

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Im November unterst\u00fctzte der Verband ein Postulat von neo, das Fragen zu Differenzen in den BESA-Einstufungen aufwarf und auf nicht finanzierte Pflegeleistungen aufmerksam machte<\/a>. Das Engagement der AVALEMS gegen\u00fcber den Fraktionspr\u00e4sidenten wurde in den Diskussionen ausdr\u00fccklich erw\u00e4hnt. Das Postulat wurde angenommen und der Staatsrat damit beauftragt, eine Stellungnahme auszuarbeiten.<\/p>\n\n\n\n

Am Rande der Novembersession verfasste der Verband eine Medienmitteilung (Fokus), in der er auf die L\u00fccken bei der Finanzierung der Leistungen der APH hinwies. Das Thema wurde danach in der Dezembersession im Rahmen der Budgetdebatten ausf\u00fchrlich behandelt. Die von der AVALEMS vorgebrachten Argumente wurden zwar von allen politischen Lagern aufgegriffen, konkrete Schritte blieben jedoch aus. Angek\u00fcndigt wurden lediglich Anpassungen f\u00fcr 2026.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Gemeinden<\/h4>\n\n\n\n

Der Kontakt zu den Vertreterinnen und Vertretern der Gemeinden ist zwar vorrangig Sache der Mitglieder, doch steht ihnen die AVALEMS mit Rat und Tat zur Seite. <\/p>\n\n\n\n

Zusammen mit Pro Senectute und der WVSMZ half die AVALEMS dem Walliser Verband der Rentner im Herbst dabei, Informationsabende f\u00fcr die Kandidatinnen und Kandidaten der Gemeindewahlen zu organisieren. An diesen Veranstaltungen stellte der Verband die Herausforderungen der Branche und die Rolle der Gemeinden vor, illustriert anhand der Initiative f\u00fcr einen regionalen Gesundheitspol im L\u00f6tschental. In diesem Rahmen hielt die Professorin Stefanie Monod (Unisant\u00e9) einen Vortrag \u00fcber die demografischen Herausforderungen f\u00fcr die Gemeinden.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Mitgliederinformation<\/h3>\n\n\n\n

Die 2022 eingef\u00fchrten \u201eMitgliederinformationen\u201c sind der exklusive Kommunikationskanal f\u00fcr die Mitglieder der AVALEMS. Auf einer im Prinzip zweiw\u00f6chentlichen Basis werden in jeder Aussendung die wichtigsten Informationen in zusammengefasster Form dargestellt.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n
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\n

24<\/p>\n\n\n\n

Informationen f\u00fcr Mitglieder, die 2024 verschickt werden<\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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442<\/p>\n\n\n\n

Abonnierte Empf\u00e4nger<\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
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Medienpr\u00e4senz<\/h3>\n\n\n\n

Die AVALEMS steht in regelm\u00e4ssigem Austausch mit den kantonalen und nationalen Medien. Wenn sie nicht selbst Stellung nimmt, kann sie auch den Kontakt zwischen den Medienschaffenden und den APH herstellen oder die Fachleute bei der Vorbereitung ihrer Beitr\u00e4ge unterst\u00fctzen. Bei \u00fcberkantonalen Fragen kann sie dank ihres Netzwerks auch Aktionen mit den Verb\u00e4nden anderer Kantone und der nationalen Dachorganisation koordinieren.<\/p>\n\n\n\n

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\n
\n

4<\/p>\n\n\n\n

Radiobeitr\u00e4ge<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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4<\/p>\n\n\n\n

Erw\u00e4hnungen in den Printmedien<\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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1<\/span><\/p>\n\n\n\n

Fernsehinterview<\/strong><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
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\"\"Siehe Pressespiegel<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Videokonferenzen<\/h3>\n\n\n\n

Die Videokonferenzen im Kurzformat (weniger als eine Stunde) vermitteln gezielte Informationen zu einem bestimmten Thema und bieten den Teilnehmenden die M\u00f6glichkeit, sich mit Fachpersonen auszutauschen. Im Jahr 2024 wurden neun Online-Sessions organisiert:<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Buchhalterische Erfassung der Personalressourcen<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Seelsorge in Institutionen (mit der AVIP)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Nationales Monitoring Pflegepersonal (mit Obsan)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Bachelor in Pflege in Teilzeit (mit der Hochschule f\u00fcr Gesundheit)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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SOMEKO: Rollen und Erwartungen<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Integration des APH ins Quartier (mit der Fegems)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Begleitung der FaGe-Lernenden<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Branchenl\u00f6sungen f\u00fcr Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

APH-Zimmer zu Hause? (mit der AFISA-VFAS)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Weitere Dossiers<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n

Stand und Vortrag an der von der Zeitschrift \u00abM\u00e9decine et hygi\u00e8ne\u00bb im November in Lausanne veranstalteten Gesundheitsmesse \u00abPlan\u00e8te sant\u00e9\u00bb<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Beitrag am nationalen CURAVIVA-Kongress im Januar<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Beteiligung an der vom Le Nouvelliste organisierten Podiumsdiskussion an der Foire du Valais zum Thema \u00fcberm\u00e4ssiger Medikamentenkonsum im Alter<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Organisation von Branchentreffen (K\u00fcchenchefinnen\/-chefs; technische Leitung; Personalwesen; Pflegedienstleitung; Leitung Animation; Leitung Hotellerie-Hauswirtschaft)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Mitwirkung am vom Kanton Wallis eingesetzten Lenkungsausschuss \u00abNachhaltige \u00f6ffentliche Einrichtungen\u00bb<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Ausarbeitung von Vorlagen f\u00fcr Erkl\u00e4rungen zur Verarbeitung von Personal- und Pflegedaten in Zusammenhang mit dem neuen Datenschutzgesetz<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Jahr des Vorsitzes der \u00abPlateforme latine\u00bb der APH (Zusammenschluss der Westschweizer, Berner und Tessiner Kantonalverb\u00e4nde der APH)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Prix AVALEMS: k\u00fcnftig auch f\u00fcr Abschlussarbeiten im Bereich Pflege HF und Soziale Arbeit FH<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"\" Finanzen<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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AG \u00abFinanzierung der APH\u00bb<\/h3>\n\n\n\n

Die Mitglieder des AVALEMS-Vorstands und die Sektion Langzeitpflege der DGW trafen sich zu zehn Sitzungen, um die L\u00fccken im Finanzierungssystem der Walliser APH zu identifizieren und L\u00f6sungsans\u00e4tze zu erarbeiten. Knapp 300 Stunden wurden in diese Arbeiten investiert. Hinzu kam die Zeit zwischen den Sitzungen, in der der Verband die Verwaltung bei der Berichterstellung unterst\u00fctzte. Der Bericht wurde im Herbst 2024 fertiggestellt und muss von der Verwaltung noch dem zust\u00e4ndigen Staatsrat \u00fcbergeben werden.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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BESA Leistungskatalog 2020<\/h3>\n\n\n\n

Obwohl die Chefin der DGW die Bedeutung der Thematik im Jahr 2024 anerkannt hatte, verschob der zust\u00e4ndige Staatsrat die Umsetzung auf 2026. F\u00fcr die AVALEMS ist dies ein klarer R\u00fcckschlag. Sie wird nun darauf achten, dass der Zeitrahmen eingehalten wird.<\/p>\n\n\n\n

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Weitere Dossiers<\/h3>\n\n\n\n
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(Leichte) Vereinfachung des Antragsverfahrens f\u00fcr finanzielle Unterst\u00fctzung dank Gespr\u00e4chen mit der Loterie Romande<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Betreuung und Unterst\u00fctzung der APH im Zusammenhang mit den Streitigkeiten mit den Versicherern \u00fcber die MiGeL-Verg\u00fctungen zwischen 2015 und 2017<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Ausarbeitung eines Musterschreibens f\u00fcr APH zur Anfechtung von Korrekturanforderung des Pflegeaufwands durch einen Krankenversicherer<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Anerkennung durch die DGW der Bedeutung und des Nutzens der \u00dcbernahme des BESA-Leistungskatalogs 2020<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Erstellung einer Infografik zur Finanzierung der Walliser APH<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Jahresrechnung<\/h3>\n\n\n\n

Unter sonst gleichen Bedingungen verf\u00fcgt AVALEMS \u00fcber ein Betriebsbudget, das sich aus den Mitgliedsbeitr\u00e4gen in H\u00f6he von j\u00e4hrlich CHF 683’891.- zusammensetzt (fast unver\u00e4ndert gegen\u00fcber 2022). Die Betriebskosten setzen sich zur H\u00e4lfte aus Personalkosten und zur H\u00e4lfte aus Infrastruktur- und Betriebskosten zusammen.<\/p>\n\n\n\n

Der Jahresabschluss 2024 schloss mit einem positiven Ergebnis ab, das in den Reservefonds f\u00fcr strategische Projekte eingezahlt wurde.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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\"\" Ausbildung & Personalwesen<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Gesamtarbeitsvertrag f\u00fcr die Langzeitpflege<\/h3>\n\n\n\n

Der GAV LZP ist seit dem 1. Mai 2024 in Kraft. Das Sekretariat der parit\u00e4tischen Berufskommission (PBK), das von der AVALEMS gef\u00fchrt wird, bereitete die Gr\u00fcndung des Vereins vor und lud die Sozialpartner zu sechs Sitzungen ein, um die verschiedenen Auslegungsfragen zu kl\u00e4ren. Nach Pr\u00fcfung durch die engere parit\u00e4tische Kommission (EPK) wurden rund zehn Merkbl\u00e4tter ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Harmonisierung mit den Bedingungen des Spitals Wallis<\/h3>\n\n\n\n

Die AVALEMS nahm an f\u00fcnf vom Kanton geleiteten Sitzungen teil. Dar\u00fcber hinaus unterst\u00fctzte sie die Arbeiten zur Quantifizierung und Priorisierung der Massnahmen zur Harmonisierung der Arbeitsbedingungen in der Langzeitpflege und im Spital Wallis. Die Arbeiten werden 2025 fortgesetzt, und ein umfassender Bericht zu diesem Thema soll dem Staatsrat im Herbst vorgelegt werden.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Kantonale Taskforce f\u00fcr eine starke Pflege<\/h3>\n\n\n\n

Neben den Plenarsitzungen und den Treffen der verschiedenen Untergruppen leitete die AVALEMS die kantonalen Arbeiten an Projekten zur F\u00f6rderung der Pflegeberufe und der St\u00e4rkung der Kompetenzen. Zwei Vorhaben zugunsten der APH wurden beim Bund eingereicht, mit dem Ziel, im Rahmen des nationalen F\u00f6rderprogramms Unterst\u00fctzung zu erhalten.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Politik zur Entwicklung von Kompetenzen<\/h3>\n\n\n\n

Die Grundlagendokumente wurden erarbeitet und auf der Website der AVALEMS aufgeschaltet. Zwei Kompetenzrahmen (f\u00fcr Pflegefachpersonen und Pflegehelfende) wurden ver\u00f6ffentlicht und drei weitere sind derzeit in Arbeit. Dadurch sollen Arbeitgebende und Arbeitnehmende bei der Anerkennung und F\u00f6rderung der in der Langzeitpflege notwendigen Kompetenzen unterst\u00fctzt werden. Mit Roselyne Kohlbrenner wurde eine regionale Koordinatorin angestellt, um insbesondere die Prozesse in der Region Oberwallis zu begleiten.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Weitere Dossiers<\/h3>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Ver\u00f6ffentlichung von rund 40 neuen Weiterbildungsangeboten \u2013 intern oder bei Partnern \u2013 auf der AVALEMS-Website<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Forderung nach Anerkennung des Beitrags der APH an der Ausbildung von Pflegehelfenden durch den Kanton<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00c4nderung des erforderlichen minimalen Besch\u00e4ftigungsgrads f\u00fcr die Zulassung zur verk\u00fcrzten Grundbildung FaGe<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Antrag auf Anerkennung neuer Ausbildungen f\u00fcr Pflegehelfende (IFP Sant\u00e9 Social; Ard\u00e9vaz; AsFam Schulung & Bildung; Culture et Formation) bei der DGW<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Fortsetzung der Arbeiten zur Systematisierung (und Automatisierung) der Informations\u00fcbermittlung bei Spitaleintritten und -austritten<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Erstes Jahr im Vorstand von OdASant\u00e9 (Nationale Dach-Organisation der Arbeitswelt Gesundheit)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Einf\u00fchrung zwei neuer Weiterbildungen der Hochschule f\u00fcr Gesundheit: \u00abR\u00f4le infirmier dans les soins de longue dur\u00e9e\u00bb und \u00abSensibilisation aux soins palliatifs g\u00e9n\u00e9raux\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Fokus: Gl\u00fcckwunschschreiben zum Lehrabschluss<\/h3>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Zum erfolgreichen Lehrabschluss mit EFZ erhielten die 109 Absolventinnen und Absolventen aus 27 verschiedenen APH ein vom Pr\u00e4sidenten und vom Direktor der AVALEMS unterzeichnetes Gratulationsschreiben.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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