{"id":28614,"date":"2025-01-22T15:26:59","date_gmt":"2025-01-22T14:26:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.avalems.ch\/kompetenzreferenzen\/"},"modified":"2026-03-02T12:25:53","modified_gmt":"2026-03-02T11:25:53","slug":"kompetenzreferenzen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/avalems.ch\/de\/in-einem-pflegeheim-arbeiten\/entwicklung-von-faehigkeiten\/kompetenzreferenzen\/","title":{"rendered":"Kompetenzrahmen"},"content":{"rendered":"\n
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<\/polygon><\/g><\/g><\/svg>Politik zur Entwicklung der Kompetenzen<\/a>

Politik zur Entwicklung der Kompetenzen<\/h3> Politik zur Entwicklung der Kompetenzen<\/a>\n Kompetenzrahmen<\/a>Referenzdokumente und Leitf\u00e4den<\/a>Weiterbildungen in der Langzeitpflege<\/a>Finanzielle Unterst\u00fctzung f\u00fcr die Ausbildung<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Kompetenzrahmen<\/h1>\n\n\n\n

Die Kompetenzrahmen, die f\u00fcr jede Funktion verf\u00fcgbar sind, beschreiben die Hauptt\u00e4tigkeiten sowie die Kriterien, anhand derer ihre Umsetzung in der Praxis bewertet werden kann. Sie definieren Kompetenz als die Kapazit\u00e4t, interne Ressourcen (Wissen, Know-how, Soft Skills) und externe Ressourcen (Netzwerke, Tools) effizient zu mobilisieren, um in unterschiedlichen beruflichen Situationen angemessen handeln zu k\u00f6nnen.
Diese Referenzrahmen f\u00f6rdern die Erstellung von Portfolios, die die Kompetenzen der Mitarbeiter in der Langzeitpflege aufwerten. Sie erm\u00f6glichen auch die Selbstbewertung oder eine formelle Bewertung, insbesondere um den tats\u00e4chlichen Schulungsbedarf zu ermitteln.<\/p>\n\n\n\n

Bei Fragen oder Verbesserungsvorschl\u00e4gen wenden Sie sich bitte an formation@avalems.ch<\/p>\n\n\n\n

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Hier finden Sie die Anleitung zum Entsperren von Excel-Dateien <\/a> und hier den Leitfaden zur Erstellung eines Portfolios <\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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Alle Kompetenzrahmen<\/h2>\n\n\n\n
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Pflegefachperson<\/h3>\n\n\n\n

Pflegefachperson<\/a> (Excel Format<\/a>)<\/p>\n\n\n\n

M\u00f6gliche Entwicklungen<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Hilfskraft praktische Hilfe<\/h3>\n\n\n\n

Hilfskraft praktische Hilfe<\/a> (Excel Format<\/a>)<\/p>\n\n\n\n

M\u00f6gliche Entwicklungen<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Fachperson Betriebsunterhalt<\/h3>\n\n\n\n

Fachperson Betriebsunterhalt<\/a> (Excel Format<\/a>)<\/p>\n\n\n\n

M\u00f6gliche Entwicklungen<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Sicherheitsbeauftragter f\u00fcr Brandschutz<\/h3>\n\n\n\n

Sicherheitsbeauftragter f\u00fcr Brandschutz<\/a> (Excel Format<\/a>)<\/p>\n\n\n\n

M\u00f6gliche Entwicklungen<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Sicherheitsbeauftrager f\u00fcr Infrastruktur<\/h3>\n\n\n\n

Sicherheitsbeauftrager f\u00fcr Infrastruktur<\/a> (Excel Format<\/a>)<\/p>\n\n\n\n

M\u00f6gliche Entwicklungen<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Assistent Gesundheit und Soziales<\/h3>\n\n\n\n

Assistent Gesundheit und Soziales<\/a> (Excel Format<\/a>)<\/p>\n\n\n\n

M\u00f6gliche Entwicklungen<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Fachmann\/frau Betreuung<\/h3>\n\n\n\n

Fachmann\/frau Betreuung<\/a> (Excel Format<\/a>)<\/p>\n\n\n\n

M\u00f6gliche Entwicklungen<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Fachmann\/frau Gesundheit<\/h3>\n\n\n\n

Fachmann\/frau Gesundheit<\/a> (Excel Format<\/a>)<\/p>\n\n\n\n

M\u00f6gliche Entwicklungen<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Pflegehelfer\/in<\/h3>\n\n\n\n

Pflegehelfer\/in<\/a> (Excel Format<\/a>)<\/p>\n\n\n\n

M\u00f6gliche Entwicklungen<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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