Politik zur Entwicklung der Kompetenzen
Die Politik zur Entwicklung der Kompetenzen in der Langzeitpflege unterstreicht die Bedeutung der Kompetenzen der Mitarbeitenden in Alters- und Pflegeheimen (APH) und Sozialmedizinischen Zentren (SMZ).
Die Politik zur Entwicklung der Kompetenzen trägt zu unserem Auftrag und zur Qualität und kontinuierlichen Verbesserung unserer Leistungen bei.
Denn dieser kompetenzbasierte Ansatz ist in den realen Arbeitssituationen verankert, führt zu gemeinsamen Grundlagen der erwarteten Kompetenzniveaus für jede Funktion im Bereich der Langzeitpflege (LZP) und beschreibt zu kombinierende Modalitäten der Kompetenzentwicklung: Weiterbildung, Mentoring, reflexive Räume…
Diese Empfehlung zur Umsetzung der Politik zur Entwicklung der Kompetenzen betrifft alle Funktionen und ermöglicht letztendlich eine echte Steuerung der individuellen und kollektiven Kompetenzen innerhalb der Pflegeheime und SMZ.
Nachstehend finden Sie die Dokumente zur Umsetzung dieser Politik.